人材理念
贵水文旅产业在工业公司企业萌发期的线程中，老是把人材当作工业公司企业萌发期的基础水平，保持“以报酬本，唯才是举”的人材理念，实行人材复兴打算，成立迷信有用的人材机制，营建主动杰出的人材生长情况，为各种人材供给充实发挥才干的舞台，号令员工与企业共进退、共生长，充实解释“敢想、敢干、敢担任；立异、创优、创一流”的企业精力。在公司一手抓游览打算、文明传媒、观光社办事等轻资产营业拓展；一手抓旅店、景区、实景演艺、故乡综合体、康养综合体、农林渔旅水库综合体等重资产规划的进程中，公司做到量才录用，才尽其用，在任务中分享代价，安危与共，终究完成企业与员工之间的共赢同享。
